DIGITAL JOBS est un Cabinet Conseil en Management de Ressources Humaines, qui accompagne les entreprises déterminées à faire du digital un levier stratégique de leur développement. Nos clients sont des annonceurs, des starts up, des agences de communication interactive et des groupes médias. Dans le cadre de notre développement rapide, nous recherchons aujourd’hui un(e) Chargé(e) de Recherche junior
Mission:
Impliqué de façon opérationnelle au sein de la cellule recherche, vous serez formé à nos outils et à nos méthodes d’identification et d’approche directe de profils spécifiques à l’univers du digital (dans les domaines du marketing, de la communication, de la vente et de la technique).
En binôme avec les consultants du cabinet, vous participez activement à la stratégie de recrutement de nos clients par :
La recherche d’informations sur les organisations
L’approche directe / entretiens téléphoniques avec les candidats (évaluation des compétences clés, capacité à mobiliser et motiver les candidats)
Profil:
Jeune Diplômé(e) d’une Ecole de Commerce ou équivalent universitaire, vous êtes passionné(e) par l’univers de l’internet, du mobile et des réseaux sociaux et vous recherchez une première expérience au cœur même de l’économie numérique. Rejoignez DIGITAL JOBS, nous vous offrons une véritable évolution sur ce marché en pleine croissance.
Vous possédez une grande force de conviction, de la rigueur et un talent d’improvisation qui ne demandent qu’à s’exprimer. Votre réactivité, une parfaite aisance téléphonique et votre curiosité intellectuelle sont des atouts essentiels pour ce poste.
Contact:
Envoyez nous votre CV sur contact(at)digitaljobs(.)fr sous la référence DJCDR