La raison d’être de réseaux féminins et d’associations comme Girlz in Web, c’est la possibilité pour leurs membres de démarrer ou de développer leur carnet d’adresses en networkant dans un cadre bienveillant.

C’est également la possibilité d’accéder à ses pairs et de bénéficier des retours d’expériences des unes et des autres.

Empowerment : Ce mot qui dit à tous « prenez le pouvoir », n’ayez pas peur, ne craignez pas d’être ambitieuse (ou ambitieux), c’est la clé de voûte du programme de mentoring de Girlz In Web lance.

Il n’est pas normal que le plafond de verre existe encore, aussi bien en termes de postes qu’en termes de rémunération. Il n’est pas non plus normal que cet état vienne dans certains cas d’une auto-censure des femmes elles-mêmes.

C’est pourquoi l’entraide doit jouer un rôle primordial dans le gain de confiance indispensable à une évolution professionnelle que chacun est en droit d’attendre, et d’atteindre.

Membre de Girlz in Web depuis 3 ans, j’ai décidé de lancer un programme de mentoring.

Ensemble nous sommes plus forts et fortes. Et parce que l’entraide est un concept majeur chez Girlz in Web, nous lançons notre programme de mentoring pour que les femmes qui le souhaitent puissent bénéficier d’un mentor afin de les aider à aller plus loin, et briser le plafond de verre.

 

Objectifs du programme de mentoring  

Le mentoring consiste en une relation privilégiée et personnelle entre deux individus : une mentoree (ou mentee) et un/e mentor (qui accompagnera avec bienveillance le projet de la mentorée).

Pour la mentorée, il s’agit : 

·       d’appréhender les codes culturels et sociaux du monde de l’entreprise dans le secteur du digital

·       d’être accompagnée dans ses choix et dans la construction ou le développement de son parcours professionnel

·       de développer son réseau et ses connaissances dans son secteur d’activité

·       de partager ses idées ou ses projets en ayant un retour bienveillant et objectif

Pour le/la mentor, il s’agit de : 

·       partager son expérience 

·       mettre en perspective les idées, le vécu, les choix et les interrogations de la mentorée

·       conseiller la mentoree dans ses choix professionnels

·       transmettre un feedback constructif à la mentoree

·       apprendre et mettre en perspective ses propres compétences et connaissances

Charte d’engagement

Vous souhaitez être mentorée ?
En nous transmettant votre candidature, vous vous engagez à respecter :

·       La confidentialité des informations partagées avec votre mentor

·       Le point de vue de votre mentor, ses conseils et ses remarques

·       La durée d’engagement du programme

 

Vous souhaitez être mentor ?

En nous transmettant votre candidature, vous vous engagez à :

·       Donner un peu de votre temps pour répondre et discuter avec votre mentorée

·       Respecter les choix de votre mentorée, en étant bienveillant/e et objectif/ve

·       Transmettre un feedback constructif

·       Respecter la durée du programme

Candidature

Pour être sélectionnée en tant que Mentorée dans le programme, il suffit d’envoyer un CV et la fiche de candidature remplie disponible ici avant le 30 mai : http://bit.ly/2or8rFE  à l’attention d’Aurore Lanchart : mentoring@girlzinweb.com.