Vous êtes nuls en entretien d'embauche technique
Vous êtes nuls, oui, vous. Vous embauchez les mauvaises personnes pour les mauvaises raisons. En revenant sur l’expérience du recrutement d’un nouvel intégrateur dans une entreprise éditant un grand réseau social, je voudrais montrer que c’est tout à fait possible d’embaucher plus de femmes pour des postes techniques. Il suffit de changer un peu de point de vue.