Retour sur le workshop de rentrée qui s’est tenu mercredi 14 septembre dans les locaux de Danone Communities. Une vingtaine de femmes sont venues apprendre et échanger sur le thème des Relations Publiques 2.0.

C’est en tant que blogueuse à la jovialité communicative et à la connaissance aiguë de la blogosphère que Fanny Berrebi (au clavier depuis 1998!) est venue animer le workshop « RP 2.0 : l’autre côté du miroir ». Si vous n’y étiez pas voici une synthèse de ce qui s’y est dit, ajoutez-y quelques zestes de l’humour made in Berrebi et vous vous y croirez.

Les 6 cultures du web

En guise d’introduction, (les bases ne font jamais de mal, n’est-ce pas?) Fanny est revenue sur les 6 cultures qui composent le web*. Chacune d’entre elles, telles les couches d’un oignon, ont façonné et continuent de façonner le web :
- les militaires tout d’abord,
- les scientifiques puis les programmeurs (tous deux adeptes de « valeurs » telles que la gratuité et la communauté),
- le peuple qui révolutionne le circuit de la communication (le top-down laisse place à une communication horizontale),
- et la bulle internet constituée d’entrepreneurs qui favorisent l’émergence de la culture du service et du payant.

A ce stade, le web 2.0 prend naissance grâce aux interfaces simplifiées et aux interactions croissantes et favorisées. L’internet n’est plus un outil mais bien un territoire. Un lieu où la 6ème génération, celle des digital natives, peut s’exprimer et diffuser des messages. La boucle est bouclée, l’oignon au complet.
Et la biblique Fanny de conclure : « Nous passons de l’Ancien Testament où la technologie est au centre de tout, au Nouveau Testament qui met l’homme au coeur. Il donne son avis, s’amuse, répond, envoie et trouve de l’information… » Alléluia !

Une bonne opération de RP 2.0 doit obéir aux 10 commandements

Après un retour aux sources, essentiel et quasi-mystique, Fanny nous a délivré les 10 commandements de toute opération de RP 2.0 réussie (>> présentation accessible ici)
Sans dévoiler l’ensemble de son testament, voici les 10 conseils IN-DIS-PEN-SA-BLES de Maître Fanny :

1 – Tu n’auras qu’un seul Dieu (Google) et un seul ROI
2 – Tu honoreras Facebook et Twitter (et tout le reste de la famille)
3 – Tu avanceras sans peur sur le chemin de la conversation
4 – Tu réagiras promptement et énergiquement (et avec le sourire)
5 – Mais tu ne nourriras pas le troll pour autant
6 – Tu honoreras ton Dieu avec des prières
7 – Mais tu ne mèneras point d’inquisition
8 – Tu ne confondras pas classement et influence
9 – Tu seras transparent
10 – Tu aimeras ton client comme tu voudrais qu’il t’aime

Pour le reste, une bonne opération de R.P 2.0 reste le fruit de savants dosages entre l’esprit de la marque, les objectifs de la campagne de RP, la sélection des blogueurs et la confiance réciproque entre l’organisateur de l’opération (la marque, le service marketing, l’agence dédiée…) et les blogueurs en question.
Car selon Fanny, la meilleure manière de travailler avec eux, c’est encore de les connaître (et de les aimer).

Fanny n’a pas la langue dans sa poche et si Girlz In Web l’a fait venir c’est bien pour son professionnalisme et son expérience dans le métier des RP 2.0. Bon, son esprit mordant nous a beaucoup plu aussi. Merci à elle !

* Plus d’infos sur le Carnet de notes par Martin Lessard et Manuel Castells « La galaxie Internet », Fayard 2002 pour les cultures 2 à 5.

Retrouvez Fanny sur :
- son blog http://www.coucher-pour-reussir.com
- son agence http://www.fadasocialagency.com et le blog de son agence http://www.aveclesdoigts.net
- et sa présentation sur Slide Share.

Inscrivez-vous dès à présent au workshop n°2 : « Petite histoire des CMS » avec Catherine Mollet >> ici

Ecrit par Diane Saint-Réquier sur electronlibre.info

Les Web entrepreneurs français se laissent pousser des ailes et s’entourent d’une aura de (saints) patrons pour aider les startups les plus prometteuses en France et ailleurs. En voici un inventaire étourdissant.

Ne devient pas « business angel » qui veut, mais les entrepreneurs du net frenchy s’y sont presque tous lancés avec beaucoup d’enthousiasme (et de liquidités). Parmi ces pontes du Web hexagonal, il n’y a pas que des noms familiers mais on trouve souvent des fortunes considérables. Non contents de se reposer sur leurs lauriers financiers, et peut-être inspirés par le manque d’aide de l’Etat aux toutes jeunes entreprises hi-tech, qu’ils ont eux-mêmes pu constater, ils investissent, parfois massivement, dans ces startups. Evidemment, il ne s’agit pas non plus d’altruisme débridé puisque le processus de sélection des jeunes pousses a pour vocation de séparer le bon grain de l’ivraie, c’est-à-dire les projets rentables de ceux voués à l’échec.

Les trois mousquetaires

Quand on évoque les success-stories françaises sur la toile, ces trois noms ressortent inévitablement, et il en va désormais de même dans le domaine du soutien financier aux startups. Xavier Niel (Iliad/Free), Marc Simoncini (Meetic) et Jacques-Antoine Granjon (vente-privee.com) ont beaucoup de points communs, dont la toute récente EEMI (Ecole de l’Internet). Autre similitude : ils font tous partie de clubs de business angels…
Pour Xavier Niel, il s’agit de Kima Ventures, un fonds d’investissement lancé début 2010 avec Jérémie Berrebi. Leur but : soutenir jusqu’à deux nouvelles entreprises chaque semaine, avec un « ticket » entre 50 et 150 000 euros à chaque fois qui intervient en phase d’amorçage. Depuis plus d’un an, les deux compères se sont offert un joli portefeuille avec des startups liées aux réseaux sociaux (paper.li, freshplanet, tictacti …) mais aussi des solutions pour les entreprises (assured labor, brightarch, i dispo… ) ou pour les particuliers (Financetestudes, dwého, leetchi …). En dehors de Kima Ventures, Niel a également des parts dans plusieurs médias : il a participé au rachat du monde avec Pierre Bergé et Mathieu Pigasse, soutient financièrement Electron Libre, Bakchich et Médiapart, Atlantico, et bien sûr Le Monde !
Marc Simoncini lui aussi a monté son propre fonds en 2010, sous le nom de Jaïna Capital, et Jacques-Antoine Granjon fait partie des investisseurs. Ici, il s’agit moins d’aider au lancement, mais plutôt d’intervenir juste après, lors du premier tour de table, et à hauteur d’environ 500 000 euros. Seules les startups françaises peuvent y prétendre, et jusqu’à présent le flair n’a pas manqué à Simoncini, qui a mis des billes dans Winamax, Appsfire ou encore Zilok, des sites qui affichent tous des chiffres d’affaires enviables.

Du Capital sans trop de risques

Au rang de ceux qui, eux aussi, ont franchi le cap d’entrepreneurs à business angel, ils sont nombreux à être séduits par la participation au fonds ISAI, créé par Jean-David Chambordéon en 2008. On y retrouve en effet Tariq Krim (Netvibes, JoliCloud), Orianne Garcia (Caramail, Lycos) et Pierre Kosciusko-Morizet (PriceMinister). Au total, ISAI rassemble plus d’une dizaine d’entrepreneurs, ainsi que plusieurs institutionnels (Crédit Mutuel Arkéa, CDC Entreprises et XAnge Private Equity). Et s’il s’agit toujours d’investir, ce sont cette fois des entreprises plus « matures » qui ont une chance d’obtenir un « ticket » qui s’élève à 1 million d’euros en moyenne. En réalité, pour prétendre à ce fameux ticket, les compagnies doivent présenter un chiffre d’affaires déjà consolidé et élevé. A ce jour, seules six entreprises peuvent se vanter d’avoir séduit le comité d’experts : Covoiturage.fr (1.25 million d’euros investis en juin 2010), Instant Luxe, Commerce guys, Evaneos, Boticca, StickyAdsTV.

Pour autant, Pierre Kosciusko-Morizet se distingue de ses co-investisseurs d’ISAI en plaçant des fonds à titre personnel, dans FrenchWeb, AiderDonner.com, Allomatch.com, E-Sidor.fr , Limonetik, NotreFamille, Novapost, Pearltrees et Yellowkorner.

Outsiders

Deux des business angels français font figure de trublions : Pierre Chappaz (Kelkoo, Wikio), parce qu’il finance La quadrature du Net et Thierry Ehrmann pour son personnage plutôt… intriguant. Car monsieur Ehrmann n’est pas seulement un des précurseurs du Web français et un entrepreneur millionnaire grâce à Artprice, son site leader mondial de la cotation du marché de l’art sur Internet. Il est aussi un business angel avisé mais discret avec des fonds placés au nom du Groupe Serveur dont il est fondateur et président dans des sites comme chemical domain name server ou regional press agency . Mais il est aussi connu pour sa réputation un brin sulfureuse : interné à plusieurs reprises puis mis sous tutelle, il est ouvertement franc-maçon et bigame et fait vivre sa compagnie dans les murs de la Demeure du Chaos, une maison/œuvre d’art où les références à l’anarchie côtoient celles à l’alchimie … Cinglé pour certains, génie pour d’autres (mais est-ce incompatible ?), il est certainement le plus original des entrepreneurs du Web hexagonal, ce qui lui vaut le mot de la fin « il ne faut pas se tromper de révolution. Celle de l’Internet n’est ni économique ni technologique, mais « philosophique » ».

L’article original ici

Qu’est-ce qu’un DigitalWomenCamp ?

Comment le numérique peut-il changer notre vie ? Quelles évolutions positives peut-on en attendre ?
Ces questions et beaucoup d’autres attendent vos réponses et pistes de réflexion lors du premier DigitalWomenCamp organisé par Orange, Silicon Sentier et Girlz In Web le 20 septembre 2011 à La Cantine !

Les conclusions issues de cette soirée alimenteront en réflexion la présentation de Christine Albanel, Directrice Exécutive d’Orange, au Women’s Forum qui se tiendra à Deauville du 13 au 16 octobre (plus d’informations ici).

Chacun a son mot à dire !

L’événement est gratuit, mais l’inscription est obligatoire ici !
De 19h à 23h, des idées seront échangées, des conclusions seront envisagées dans les ateliers concernés.
Retrouvons-nous donc le 20 septembre dans les locaux de La Cantine pour développer ces idées et construire un futur numérique plus beau !

Informations et inscriptions

DigitalWomenCampParis le 20 septembre à La Cantine
Plus d’infos sur les BarCamps

Vous aimeriez connaître des techniques afin d’améliorer l’impact de vos pages Facebook ? Post Planner, une application qui permet de planifier à l’avance ses statuts, vous explique très simplement dans sa première infographie comment accroître sa visibilité grâce à son service.

Facebook au fil du temps est devenu plus qu’un réseau d’amis mais un véritable outil de marketing. A l’information personnelle se mélangent des pages de marques et contenus publicitaires. Sortir du lot est un vrai parcours du combattant. Face à cette croissance de l’information, Facebook s’est doté d’un algorithme nommé « edge rank » qui fait le tri et sélectionne les informations à afficher dans votre fil d’actualités.

Facebook vous complique alors la tâche mais il existe certaines applications pour favoriser votre percée sur les médias sociaux. Post Planner en est un exemple. L’équipe communique ce mois-ci via une infographie et donne quelques tuyaux pour favoriser le contact avec les fans grâce à la publication de statuts pertinents. L’illustration donne dès le début le ton avec son « conquer the Facebook ». Elle se présente clairement comme partenaire de votre stratégie sur les médias sociaux.

Ce qu’il faut comprendre c’est que des statuts pertinents et régulièrement mis à jour vont favoriser votre « edge rank » et donc votre visibilité vis-à-vis de vos fans. l’équation popularity * relevance * recency favorise ou non la diffusion de votre information auprès des fans et fans potentiels. L’infographie vous donne également quelques astuces pour rédiger des statuts pertinents, et vous explique qu’une base de données est disponible avec 3000 idées de statuts pré-écrits. Maintenant reste à savoir si la base de données de statuts est profitable. Et si un statut « optimisé » n’est pas reconnu comme tel et donc moins efficace auprès des fans.

Post Planner est donc un outil qui peut simplifier la vie des community managers.

Si vous parvenez à optimiser votre Edge Rank et donc votre visibilité, n’oubliez pas que toute présence sur les médias sociaux ne doit pas être un but en soit mais surtout être au service d’une stratégie d’entreprise solide.
Et puis si tout ce qui est écrit ci-dessus est nouveau pour vous, vous n’êtes pas au bout de votre apprentissage. Facebook lance des tas de nouveautés en cette rentrée que nous traiterons probablement dans de prochains articles.

Pour bien démarrer la nouvelle saison de ses – désormais – célèbres workshops, Girlz In Web a le plaisir d’inviter Fanny Berrebi à ouvrir le bal mercredi 14 septembre !
Bloggeuse hors pair et punchlineuse, la fondatrice de la FaDa social agency animera ce premier workshop sur le thème « RP 2.0 : l’autre côté du miroir  » dans les locaux de Danone Communities.

Peux-tu te présenter en quelques mots ?

Fanny Berrebi, je me définis comme « RP 2.0, blogueuse, punchlineuse ».
Cela synthétise bien qui je suis : une blogueuse depuis 2005 qui connaît bien les rouages du web 2.0, intéressée par les communautés virtuelles depuis 1998, j’ai eu la chance de voir naître le phénomène des blogs et des réseaux sociaux avec un œil curieux et professionnel.
Dans mon autre vie j’étais conceptrice rédactrice, et puis responsable éditoriale de sites web, j’en ai gardé un goût certain pour les jeux de mots, les titres, les slogans, et les stratégies de contenu.

Concernant ton parcours : as-tu toujours travaillé dans le web, les nouvelles technos, le numérique ?

Plus ou moins. J’ai fait du print en tant que conceptrice rédactrice, c’était amusant mais j’ai trouvé ça identique au web, de mon point de vue, il y avait un concept graphique et un concept éditorial, les sens de lectures, tout ça, ce sont des choses qui ne m’intéressent pas. Sinon oui, des start-up, des boites dont l’activité se fait entièrement via le web, j’ai pratiquement été toujours liée à internet, depuis ce jour où j’ai découvert une affiche dans le métro qui parlait des « autoroutes de l’information ».

Comment as-tu connu les Girlz In Web ? En quoi es-tu investie dans l’association ?

J’ai participé financièrement au début, dès que j’ai eu vent de la création, parce que j’aime l’idée. Puis le temps m’a manqué mais j’ai envie de m’impliquer plus.

Fais-tu partie d’autres réseaux pro ?

Pas vraiment, mon réseau pro est perso et vice versa, il vit sur Facebook et Twitter essentiellement.

Peux-tu nous en dire un peu plus (mais pas trop) sur le workshop que tu vas animer ?

C’est très simple, je fais préchauffer le four en récapitulant un essentiel : les 6 cultures du web, et comment l’internet de papi est devenu le web 2.0 de Kevin. Sans savoir cela, comment peut-on espérer comprendre la révolution des usages ?
Ensuite, je vous parlerai RP 2.0, mais pas internet (la technologie) au service des RP, car la technologie je n’aime pas ça. Je vous parlerai de la façon dont internet a changé les relations publiques, d’un triple point de vue : annonceur/relais d’opinion/consommatrice.

Un dernier conseil aux Girlz In Web ?

Continuez, vous représentez dans le paysage un type de femme qui donne envie, pas trop féministe en mode « défendons les droits des femmes, qui sont maltraitées et mal payées etc » ni trop « écervelée rigolote un peu curieuse », vous êtes des professionnelles et vous donnez cette image, tout ce que la féminité peut apporter au monde du web : pour une fois on se pose des questions et on accepte les réponses que l’on peut obtenir, on n’arrive pas avec des réponses toutes faites. Je ne dis pas que c’est le cas pour les hommes mais …  c’est probablement dans la nature de la femme de lâcher prise et de se laisser surprendre (ce qui ne veut pas dire que toutes les femmes sachent le faire) 

Retrouvez Fanny sur :
- son blog http://www.coucher-pour-reussir.com
- son agence http://www.fadasocialagency.com et le blog de son agence http://www.aveclesdoigts.net

La société

Kontest est la plateforme automatisée leader en Europe dans la création et gestion d’opérations marketing sociales sur Facebook, web et mobile : www.kontestapp.com

Situé en plein cœur de Paris, Kontest est une jeune entreprise dynamique, évoluant sur un marché en pleine croissance. Fondée par Sylvain Weber et Jacinthe Busson, anciens de Google, Dailymotion et Deezer, elle opère à l’international (Europe, USA, Canada…) pour des clients prestigieux issus de différents univers tels que Universal, Microsoft, France Télévision, IDTGV ou encore La Redoute.

La mission

Le Sales Operations Lead conçoit et déploie de façon opérationnelle la politique commerciale de la société. Il a pour mission de démarcher et rencontrer de nouveaux prospects ainsi que de fidéliser la clientèle actuelle. Une grande partie de cette mission se déroule directement sur le terrain, principalement à Paris.

Vous interviendrez sur l’ensemble des phases du cycle des affaires :

• Développement du portefeuille de prospects et networking,
• Conception et élaboration de propositions commerciales,
• Négociation commerciale et contractuelle,
• Fidélisation.

Vous aurez l’occasion de vous engager dans une relation durable avec des acteurs majeurs du web français et international. En tant que garant(e) du bon déroulement des affaires signées, vous devrez vous assurer du respect d’un haut standard de qualité en terme de gestion des opérations, de satisfaction client et de reporting.

Le profil recherché :

Nous recherchons avant tout une personne motivée, autonome, rigoureuse et proactive.

Votre profil justifie :

• d’une formation supérieure de type école de commerce ou cursus universitaire
• d’une expérience similaire de 2 ans minimum, un portefeuille de contacts déjà fourni est un plus
• d’un fort intérêt pour le domaine du web et des réseaux sociaux
• d’un excellent sens du relationnel et du leadership
• de bonnes capacités d’analyse et de réactivité
• d’un excellent niveau de français et d’anglais à l’oral comme à l’écrit

Vous collaborerez avec le pôle marketing afin que les services de l’entreprise correspondent à la réalité du marché.

Vous ferez partie d’une équipe à taille humaine, animée par une vision commune : celle de concevoir et proposer des produits de qualité qui rendent les gens heureux. Notre fonctionnement est régie par un ensemble de valeurs garantissant souplesse, bien-être, communication, agilité et réactivité. Les idées sont discutées ensemble, les opportunités saisies au vol.

Rejoignez-nous !

Faites-nous vite parvenir votre CV sans plus attendre à l’adresse : [email protected]
Réponse rapide garantie. Salaire fixe + variable à négocier selon profil.

C’est ce qu’on vous promet et ce qu’on vous démontre depuis maintenant près de deux ans : il y a de nombreuses femmes qui travaillent et s’investissent avec talent dans le Net et les nouvelles technologies… et il y en aura de plus en plus.

Comment j’en suis aussi sûre ? Parce qu’à force d’observation et d’interrogation, je me rends compte que les filles, soi-disant peu technophiles, utilisent les outils et les réseaux avec beaucoup d’énergie pour (en vrac) : créer leur (e)business comme Céline Lazorthes et son Leetchi, ou encore pour faire connaître et diffuser leurs œuvres comme Amylee et Julie, mais aussi pour lancer leur marque comme notre copine Miss VickyWine et Anne-Laure Constanza et ses envies de fraises,  rassembler et animer des communautés comme Marlène Schiappa, ou encore pour s’émanciper d’un salariat qui ne les reconnait bien souvent pas à leur juste valeur (je veux dire : inférieure à celle que l’on accorde aux hommes) et créer leur propre activité de conseil, comme moi (au hasard) mais aussi Célina Barahona, et Sabine Coulon, les deux autres co-fondatrices de Girlz In Web. Et le pire (ou plutôt le meilleur) c’est que la plupart réussissent très bien dans leurs entreprises…

Et oui, d’après une étude récente les femmes managers ne seront payées comme les hommes qu’en 2109…

Quand ça ? Quand je ne serai plus de ce monde depuis déjà longtemps, que ma fille non plus et que ma petite-fille sera probablement déjà bien âgée ! Alors nombreuses sont celles qui, parmi les femmes volontaires et compétentes, n’ont pas envie d’attendre et ont choisi d’entreprendre ou de rejoindre des entreprises du Web…

C’est en effet certainement la meilleure manière d’accélérer le temps : grâce au dynamisme du secteur Internet où, c’est bien connu, le temps passe beaucoup plus vite qu’ailleurs et n’a pas tout à fait la même valeur, avec un peu de volonté et une bonne dose de compétences, on peut booster son accession à des postes à responsabilité et son business naissant.

C’est pourquoi cette année encore le réseau Girlz In Web, devenu maintenant une association de 100 adhérentes (champagne!), va continuer d’œuvrer et d’encourager toutes les vocations en valorisant, sur le portail, les expertises, les carrières et les projets des Girlz in web ; mais aussi en organisant des Workshops afin que vous puissiez bénéficier des compétences et de l’expérience des « pionnières » et des spécialistes en tous genres, et progresser… Et aussi à travers la participation et l’organisation d’autres événements plus relax pour simplement se rencontrer, réseauter, échanger autour d’un verre nos expériences de GirlzInWeb. Sans oublier les événements que nous co-organisons et dans lesquels nous nous investissons…

Enfin, après une année 2010-2011 riche en émotions et l’organisation réussie d’une première conférence « Les Amphis » autour du eCommerce, nous prévoyons bien sûr de sévir à nouveau et d’inviter d’autres femmes ultra-pointues à venir parler de leur métier, sur une thématique on ne peut plus buzzesque, j’ai nommé le marketing mobile…A suivre donc très bientôt !

Lucile Reynard
Présidente et co-fondatrice de l’association Girlz In web